Мы ищем людей с большой буквы «Л»
Михаил Меркулов
генеральный директор ООО «Инвест ИТ»
Не секрет, что ИТ-специалисты очень востребованы не только в нашем холдинге, но и в других компаниях региона и страны. Этот факт осложняет поиск молодых кадров, однако «Инвест ИТ»
успешно справляется с этим вызовом. Ежегодно мы отбираем уникальных специалистов из вузов и колледжей города, проводим стажировки и обучение, ближе знакомясь с будущими сотрудниками. Как правило, стажировки проходят непосредственно на предприятиях, но есть и удаленная часть обучения. Кандидатам нужно выполнить тестовое задание, и по его результатам мы принимаем решение. Почти все, кто доходит до этого этапа, принимаются на работу.
Точечный характер подбора будущих сотрудников требует больших усилий. Приходится подстраиваться под каждого человека, находить свои методы общения и донесения информации. Но это дает совершенно уникальный эффект: мы находим не просто сотрудников, а членов команды. Мы вместе трудимся, отдыхаем, общаемся — можем поехать на природу, поговорить о личных проблемах, помочь их решить. Это действительно круто!
Не могу похвастаться огромными цифрами: за пять лет мы обучили 37 человек, 14 были приняты на работу, 9 из них работают по сей день. Но каждое из этих чисел имеет свое имя,
свой характер и уникальность. За каждой цифрой стоит человек, ставший частью нашей команды.
Мы не планируем останавливаться на достигнутом, совершенствуем методы обучения и подходы, но одно остается неизменным: мы ищем Людей с большой буквы «Л» — тех, разделяет наши ценности.
