СТАВКА НА МОЛОДОСТЬ – РАБОТА НА БУДУЩЕЕ
Многопрофильность бизнес-направлений Холдинга «Инвест» позволяет молодым людям пробовать реализовать себя в различных профессиональных направлениях: на производстве, в торговле и маркетинге, в экономике и финансах, в юриспруденции и бухгалтерии, в инжиниринге и IT, в HR и PR, в SMM и E-commerce, а также многих других.
В Финансово-промышленной компании используются разные формы работы со студенческой молодежью, это и традиционная производственная практика, и профессиональные стажировки по направлениям подготовки, и совместная работа над дипломными проектами.
Конструктивное партнерство
Холдинг поддерживает давние отношения практически со всеми учебными заведениями Рязани, участвует в качестве партнера в различных профильных чемпионатах, олимпиадах,
организует собственные конкурсы.
Так, например, наши производственные предприятия («Русская кожа», «ТОЧИНВЕСТ», «Теплоприбор») традиционно принимают активное участие в программе чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia), выступая там в качестве экспертов или организуя собственные площадки.
В прошлом году был запущен конкурс творческих работ под эгидой ФПК «Инвест» в партнерстве с РГУ имени С. А. Есенина «Россия 2050», где участники получили значительные
денежные вознаграждения и приглашение на работу. В этом году специалисты Холдинга принимают участие в комиссии по оценке дипломных проектов «ВКР как стартап». В 2021
году запустили конкурс проектных работ «Умный город», организованного ГК «ТОЧИНВЕСТ» совместно с ГК «Теплоприбор» при поддержке Рязанского государственного радиотехнического университета имени В. Ф. Уткина (РГРТУ) и Рязанского института (филиала) Московского государственного политехнического университета.
Под особым вниманием
Особое место среди всех направлений занимают сейчас специалисты в области IT и инженерии. Именно поэтому было принято решение организовать
на постоянной основе производственную практику студентов этих направлений. В ноябре этого года на предприятиях Холдинга АО «Русская кожа», АО «ТОЧИНВЕСТ», ООО «Теплоприбор» и ООО «ИНВЕСТ-IT» проходили практику сразу три студенческие группы 2-го курса Политехнического университета, обучающиеся по направлениям подготовки «Информатика и вычислительная техника» и «Технология машиностроения». По итогам практики лучшими стали шесть студентов, которые получили ценные призы
и приглашения на стажировку для дальнейшего трудоустройства.
Олимпиады в честь юбилея
В ноябре этого года в честь 70-летия со дня основания Рязанский радиоуниверситет проводил целую плеяду олимпиад, в одной из которых ФПК
«Инвест» выступил партнером, оказав спонсорскую поддержку и обеспечив участие своих специалистов в качестве членов жюри в олимпиаде по проектированию реляционных баз данных.
В Олимпиаде изъявили желание участвовать 29 студентов, 22 человека прислали свои работы, из которых члены комиссии выбрали победителей.
Призовые места разделили 4 лучшие работы и еще 4 студента признаны лучшими в специальных номинациях. Все победители получили денежное вознаграждение и предложения о работе.
Награждение победителей Олимпиады по проектированию реляционных баз данных среди студентов РГРТУ, 15.12.2021
Бизнес-инкубатор
С 2017 года в Холдинге действует проект «Бизнес-инкубатор» по подготовке молодых специалистов в области экономики и финансов в тесном партнерстве с инженерно-экономическим факультетом РГРТУ. За этот период отобраны и успешно работают в ФПК «Инвест» 29 человек.
Чаще всего студенты приходят к нам на практику из разных учебных заведений, затем лучшие и самые заинтересованные остаются на стажировку. Многие начинают работать
уже со 2–3-го курса без отрыва от учебы. Но если кто-то не видит в себе сил совмещать работу с учебой, мы никогда не настаиваем и готовы видеть у себя ребят в качестве уже дипломированных специалистов.
Для студентов мы предоставляем гибкий график, неполный рабочий день и по целому ряду специальностей возможность работать удаленно.
Важнейшие качества, которые мы ценим в наших молодых специалистах, – это потенциал для самореализации и активная жизненная позиция.
Безусловно, теоретические знания имеют значение, но самое главное – наличие внутренней мотивации, желание развиваться и работать в реальном секторе экономики.
ЦИФРЫ И ФАКТЫ
В Рязанской области действуют 6 самостоятельных и 3 филиала высших учебных заведений, в которых обучаются 29 673 студента. В организациях среднего профессионального
образования по программам подготовки специалистов среднего звена – 22 563 студента. На данный момент в регионе проходят обучение 52 236 студентов. (По данным Рязаньстата.)
Согласно исследованиям ВШЭ, учебу и трудовую деятельность совмещает половина студентов.
54% работающих студентов трудятся для удовлетворения своих финансовых нужд и только 28% – для получения опыта, который впоследствии оценит работодатель.
В основном студенты начинают работать со 2-го курса. Это значит, что, по самым приблизительным расчетам, работодатели региона потенциально могут рассчитывать на 7,5 тыс. молодых людей, готовых работать по специальности.
