Министр труда и социальной защиты Рязанской области посетил АО «Русская кожа»
Министру продемонстрировали весь комплекс мер, предпринимаемый руководством завода по охране труда своих работников. Все, кто трудоустраивается на предприятие, проходят в отделе охраны труда вводный инструктаж, затем – первичный инструктаж непосредственно на рабочем месте. Для тех, кто приходит на предприятие на экскурсию, – а только кожзавод практикует в регионе промышленный туризм – тоже проводят инструктаж. За безопасность их пребывания на заводе отвечают руководители экскурсий.
На заводе проведена спецоценка условий труда каждого работника. По ее результатам представители отдельных профессий получают денежные доплаты и дополнительный отпуск. Кроме того, для некоторых категорий работников предусмотрен льготный (на 5 лет раньше) выход на пенсию.В химическом цехе производственники бесплатно получают молоко. Средства, выделяемые из Фонда социального страхования, руководство предприятия направляет на санаторно–курортное лечение работников.
Одна из главных задач руководства, по словам генерального директора Андрея Низова, – максимально оградить работников от травматизма и сделать условия их труда удобными, комфортными, а главное – безопасными. В перспективе планируется расширять автоматизацию производства, чтобы максимально сократить физический труд.
– Считаю, что на этом предприятии действительно думают о своих сотрудниках, – комментирует ситуацию министр труда и социальной защиты Валерий Емец. – Цель нашей работы – это конкретный человек, его удовлетворенность теми условиями, которые ему предоставляет работодатель. Все это в совокупности и говорит о культуре охраны труда, и Рязанский кожевенный завод в этом сегменте является флагманом в регионе.
